顶点重生之全球首富！
家和公司的股东大会通过以后，也算是给了伊力那边的一点信心，家和公司都通过的那么顺利，他们没有理由不通过啊，在家和公司通过股权分置方案的两天后
，伊力就召开了临时的股东大会。结果临时股东大会进行的也不是很顺利，远没有想象的像是家和公司那么顺利，家和公司是有以往的口碑的，而伊力公司并没有，而且伊力公司这两年事情不断
，虽然说到最后都处理的非常的完美，但是依旧少不了被人议论的，这伊力公司的股权分置方案也算是磕磕盼盼的通过了，不管是怎么通过了，通过了就好。
不过伊力通过的股权分置改革方案，也算是成为大家的一个标准了。
一说就是你总不能够比伊力的差吧。这话让人听着是，不光是伊力不爽，其他上市公司的非流通大股东也非常的不爽，国有企业无所谓，反正个人手里也没有持有多少股份，但是私营公司就不一样
了，这股票都股东手里的，这要是禁售那么长的时间，谁愿意啊。
这伊力的方案，标准已经挺高了，三一重工本身就是一个榜样了，大家照着他的来，结果伊力的方案做的比三一重工还要好呢，你拿出来伊力作为一个标准。
伊力委屈的不行，我哪里差了？其他上市公司也头疼，这伊力哪里差了，那么高的标准。不过现在本来就是在摸着石头过河的，不管怎么说伊力的股权分置改革方案也算是完成了，然后就是停牌了，股权分置改革方案实施公告通过媒体正式的对外纰
漏。然后是方案实施的股份变更登记日，然后就恢复交易了，恢复交易以后，公司股票复牌、对价股份上市流通，原非流通股股东持有的非流通股股份性质就变更为
有限售条件的流通股。同时重新复牌的当天，股票不计算除权参考价、不设涨跌幅限制、不纳入指数计算，复牌的三天后，公司股票开始设涨跌幅限制，以前一交易日为基期纳入指数
计算。
这基本上就是整改方案的流程，而且这个流程基本上走的都非常快的。
从第一天的公告发布，第二天就股份变更登记，第三天复牌，复牌的三天后就恢复正常。家和公司和伊力两家公司基本上是同时在进行的，但是最后的结果却完全不一样，家和公司的三天设置涨跌幅限制的时候，股价就已经大幅度的上扬，基本上一
天涨个百分十几，甚至涨个百分之二十都没有问题的，三天的时间，股价涨上了百分之五十二。
已经超过一半了，并且在第四天设置了涨跌幅限制，也就是正常交易的当天，依旧一开盘就封死在了涨停板上。而伊力就不一样了，第一天下跌了一点，虽然说不多，下跌的幅度只有五六个点，但是已经充分说明了问题，第二天的时候，涨了五个点，算是把前一天下跌的
股价给差不多涨回来了，但是下跌五个，第二天上涨五个，这中间就有差距了。
更何况，头一天下跌的是五点多，将近六个点的股价，第二天涨回来的五个点，都没有弥补回来，在第三天的时候，上涨了两个多点不到三个点的样子。
总体算下来的话，这股价虽然说没有上涨多少，但是也绝对没有下跌的，可是这样一来的话，不设置涨跌幅的限制，他就没有意义了。
这种不设置涨跌幅的限制，本身就是在很多人看来，不管是好的还是坏的，会有一个大的变动的，所以也是为了更好的给一个公司的股票定价的。
在这种股权分置改制的过程中，大家当然是都希望这个股票可以大涨的，不管是流通股东，还是非流通股东，当然了，现在已经没有非流通股东的说法了。
现在大家很一致的，都是流通股东了，只不过还分为有限售条件的流通股东，和没有限售条件的流通股东而已。
但是这在这种情况下，股价没有上涨，本身就说明了一定的问题了。尤其是和同时期复牌的家和公司来说，这已经上涨了百分之六十了，也就是说各个股东的身价，直接上涨了百分之五十，这谁能够不羡慕啊，但是羡慕也没有用
的。
因为不是所有的公司都叫家和公司，股民们在观望，或者说不看好的情况下，想要股价上涨，基本上就没有可能的。不过伊力总算是成功的上市了，而于此同时姜小白也没有操心这些事情，在股权分置方案姜小白签字以后，就和他没有什么关系了，就是没有限售条件，华青控
股集团也不可能说，出手这两家公司的股份的。
他是陪着胡金山在接待中山市一行的来人，也就是格利集团的摆放着，格利集团在后世也算是出名的，空调做的很不错。
只不过这个时候，来的却不是后世那个掌舵的女人，现在格利集团掌舵的是朱总，根本就没有那么女人什么事情，现在的格利集团名气最大的是朱总。是朱总把格利一步步的带到了这个位置上，格利的空调才能够连续十一年的时间，产销量和市场占有率均居行业第一，但是这家企业的资产是属于中山市的中山
特区锦江国际发展有限公司的。
从这一点上来说呢，好像和王时的万可与深特发公司的关系差不多。但是实际上，在姜小白看来，两者的关系，更像是李京伟和见利寳的关系似的，当年的见利寳是一家濒临倒闭的厂子，在李京伟接受以后，才算是把这个厂子，
一步步的做大做强的。
而不是万可和深特发那边，一开始只是王时拿了人家深特发的钱。
所以朱总呢，对于格利来说，可以说和李京伟对于见利寳的意义来说是一样的，并没有其他人什么事情。同样的，这个时候，市场上，看重的人，也是朱总这个人，而不是其他人。