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第126章 工资制度

“四弟你是想说……”张士诚眉头微皱,挥了挥手让大刀明下去。

大刀明知道上面大佬有要事要谈,他也不敢再多打扰,连忙退了下去。

“大哥你想的没错,如果我们能得到张道长一呼万应,顺应民心认为我们是起义军正统,那么我们打败元兵才有那资格建立朝廷,一统天下中原,成就帝王将相。”张家老四张士信道。

这时候张士义笑了笑,道:“老四此言有理,这张道长具体还有什么才能我们不得而知,但如果……他肯助我们成就大事,奉他为国师也无妨。”

张士信点了点头。

张士诚沉吟了下来,这时候张士德道:“大哥!你忘了,那臭小子坏你好事放走了朝廷老贼子刘炝,如果我们擒住了刘炝,早已经发兵拿下湖广行省,扩大战线了。”

“老三,你以为拿下湖广行省有那么容易吗?哼!刘炝只是左布政使,他在我们手里只是方便我们行事罢了,真正要拿下湖广行省还得与都指挥使打一场硬战。”张士义哼道。

“二哥,你们就是烦人,有什么不是两锤子能搞定的?”张士德不耐烦的说道。

“莽撞,身为大周大将军,不为手下一兵一卒着想,怎么成就一番大事?”张士义哼道。

“行,你们说了算,反正大哥都会采纳你们的建议。”张士德说完气呼呼的坐到一旁去。

张士诚见状,摆了摆手笑道:“咱们兄弟之间,有困难就一起解决。老三,这次我暂时不采纳老二老四的意见,你不是喜欢沈家那丫头吗?现在应该也有二十一了吧?你这样,提厚礼去下聘礼。”

“大哥的意思……”张士义沉吟半晌问道:“是想试探下那张无极有什么能耐?沈老爷不想与我们正面撕破脸皮,肯定会以拖字诀让我们回来。到时候自然会找这张无极,我们就看张无极怎么解决这事情?”

张士信也是这样想,暗道大哥这招高啊!竟然可以想到用张士德之前下聘礼的事情再来上演一次。

“大哥,你是支持我娶诗诗?大哥你真好,我……”张士德激动的说不出话来。

张士诚笑道:“你是我弟弟,我自然要帮你,回头老四你准备聘礼,与老三到沈府一趟,不要逼迫沈老爷,他是个老好人,咱虽然想看张无极有什么能耐,但也不想与沈老爷撕破脸皮。”

“好的大哥。”张士信道。

……

沈家大院中,沈万三年近六十,长相斯文,带着一副眼镜,在看到沈立带着一名身穿道袍的年轻人走进来。

他站了起来,虽然没有迎上去,但也从这里可以看出沈万三不是一个以貌取人的人,并没有因为张无极年轻就摆出高高在上的样子来。

沈立喊道:“三哥,我回来了。”

“老八你辛苦了。”沈万三笑了笑,然后看向张无极,问道:“想必这位就是大名鼎鼎,武当派的张无极张掌门了吧?”

“在沈老爷面前不敢当,一介山中道士,不值一提,不值一提啊!”张无极抱拳对沈万三行了一礼。

“张掌门过谦了,正所谓小隐隐于市,大隐隐于野嘛!张掌门,这边坐。”沈万三邀请张无极到上座去。

张无极摆了摆手笑道:“一介山人,无需高坐雅堂,八爷,你坐。”

沈立当即摆手摇头道:“张掌门你都不坐,我哪有这胆量,张掌门你就坐吧!”

一番推让下,张无极才坐到首位上与沈万三并列。

沈万三笑问:“张掌门远道而来辛苦了!”

张无极微微摇头,笑了笑。

沈万三接着道:“听闻张掌门颇有商业头脑,有些商业上的问题,我想听听张掌门的高见,不知道张掌门……”

“沈老爷所问,我知无不言言无不尽。”张无极点了点头道。

“那我便直说了。”沈万三沉吟半晌,道:“我商会良田万亩,分会几十遍布大江南北,经常出现账本不对的情况,不知道要怎么样才能杜绝这类事情的发生?”

“这个好办。”张无极突然有点感激李莉了,李莉是学管理系的,他多次去蹭课,学到一些皮毛。

“不知道张掌门有什么高见?”沈万三问道。

“下面的账目不对,有多种原因,一种是管理层中饱私囊,二是外在因素导致亏损,亏损账目有缺漏,三是实数虚报,碧如你良田百亩,实际上报的只有八十亩,二十亩中饱私囊,但这二十亩依旧要向官府报税。”

“少了二十亩的钱,多加了二十亩的赋税,账目自然不对。”张无极道。

“那这种现象,我应该怎么制止?”沈万三也觉得张无极说的有道理,虽然说的不是很详细,但他也是聪明人不用多说。

“解决这种事情有两种办法,一:绝对的掌控下面的第一把手。二:对良田产业,商会商铺有绝对的了解,三:工资制度。”

“哦?这个工资制度还有什么不同?”沈万三带着好奇的神色道。

“这个工资制度有赏有罚,有标准的出力考勤,有标准的假期,有标准的作业时间,另行加班再计算其他工钱。”张无极说到这里,沈万三彻底被吸引住了。

沈万三连忙问道:“那这个工资制度……张掌门,不知道能不能详细的跟我说说?”

“没问题,麻烦沈老爷让下人送一份图纸上来。”张无极道。

“马上。”沈万三眼神示意,下面一位手下就拿来纸和笔。

张无极平铺纸张,在上面做了一个表格,表格写上时间,日期,上午,下午,晚上,加班等标记。

对着沈万三与沈立说道:“如果说最下面一层的人一天拿到二两银子,那么你可以用这个考勤来分成不同时段拿不同的钱。这是日期,如果说一天二两银子,那么早上就获得七文,下午七文,晚上定一个你们打烊的时间,算上那六文,刚好到你们打烊的时间。”

“这样的工资制度就是多劳多得,你不在岗位,有事情离开了,那么导致商铺的营收减少我就从你的工资里面扣你离开的时段工钱,这样就可以减低人工的成本。”

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